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    2020山西霍州市招聘中小學教師130人公告

    來源:霍州市人民政府  時間:2020-11-09 10:50:04

    為加強我市中小學教師隊伍建設,經臨汾市人力資源和社會保障局核準,霍州市委、市政府同意,根據《霍州市2020年公開招聘教師實施方案》,面向社會公開招聘中小學教師130名,現將有關事項公告如下:

    一、基本原則

    1.堅持德才兼備的原則;

    2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

    4.堅持優化結構、保障重點的原則。

    二、招聘崗位

    霍州市2020年公開招聘中小學教師130名,招聘崗位及所需的具體條件詳見《霍州市2020年公開招聘教師計劃表》。

    三、招聘對象

    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

    四、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具有正常履行職責的身體條件;

    (五)具有崗位所需的專業知識、職業資格、工作能力,以及獲國家認可的學歷、學位;

    (六)年齡詳見《霍州市2020年公開招聘教師計劃表》。

    (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

    1、高校應屆畢業生崗位的招聘對象為:2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

    2、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿(含服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的,該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

    按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發〔2014〕42號)文件精神,勞動合同期滿,持有《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務崗位人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

    3、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為發布公告之日。

    4、所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

    以研究生學歷報考的,研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業(類)。

    5、崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的可報考該崗位。

    6、報考崗位要求為應屆畢業生崗位的,根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神,可以先上崗從事相關輔助性工作。凡符合招聘崗位條件即可報名,如在聘用后一年內未取得相應職業資格證的,用人單位有權依法解除聘用合同。其他報考人員,應具有所報崗位相應學段及以上相應學科教師資格證。

    凡有下列情形之一者不得報名應聘:

    1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不能報考;

    2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

    3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

    4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

    5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

    6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;

    7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

    8.在報名之后、聘用之前,應聘者已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

    9.法律規定不得聘用的其他情形人員。

    五、招聘程序

    按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》有關規定,本次招聘由霍州市公開招聘教師領導組具體組織實施,采取筆試和面試的辦法,按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

    (一)發布公告

    通過霍州市人民政府網面向社會發布招聘公告,時間不少于7個工作日。

    (二)報名及資格審查

    1.報名時間及方式

    報名時間:2020年11月17日上午8:00至11月21日下午18:00

    報名方式:網上報名。

    報名網址:霍州市人民政府網:(www.huozhou.gov.cn)。

    2.每位應聘人員限報一個崗位。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求,如實填寫《霍州市2020年事業單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”),并上傳一張本人近期(近3個月)紅底免冠正面證件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式為jpg,文件大小不能大于20KB)。(報名平臺提供照片處理工具)。報名必須使用二代有效身份證,且與考試時使用的身份證一致。

    本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(其中《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致;如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業)。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格,并按照相關規定,將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤,或聯系方式不準確等導致未通過資格審查的,責任由報名者自負。

    3.資格初審和結果查詢

    資格初審由招聘單位和主管部門負責。

    報名人員請于2020年11月17日上午8:00至11月21日下午18:00在提交報考申請1個工作日后,登錄霍州市人民政府網公開招聘教師報名入口查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在11月21日18:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其它崗位。

    4.通過資格初審的考生按網上提示的交費辦法于2020年11月21日24︰00前進行網上交費,根據(晉發改價格發〔2016〕467號)文件規定,考務費100元,未按期交費的,視為自動放棄考試。

    根據國家相關規定,截止11月17日,屬于農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員并辦理了相關手續,可享受減免考試費政策。筆試考試結束后,農村建檔立卡貧困家庭大學生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和當地扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明(原件及復印件)到霍州市教育科技局進行審核。審核無誤后,在報名交費網站根據網上提示辦理退費手續。

    5.準考證打印

    筆試準考證打印時間另外安排,請考生密切關注霍州市人民政府網站發布的通知,按通知要求自行打印。考生未在規定時間內打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。

    (三)考試與資格復審

    報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的,由霍州市公開招聘教師領導組視情況研究,調整招聘崗位數、降低開考比例或取消崗位,報臨汾市人社局核準后實施。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。

    擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

    1、筆試

    (1)命題和閱卷:由霍州市公開招聘教師領導組委托專業機構組織實施。

    (2)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,考試時間為120分鐘。

    (3)筆試內容:教育學、心理學理論、現代教育理論占40%,所報崗位專業知識占60%。

    (4)筆試結束后進行雷同卷甄別,嚴肅處理作弊人員。

    2.資格復審

    對通過筆試進入面試的人員,由霍州市教育科技局負責組織進行資格復審。

    資格復審時,須由考生本人到現場進行資格復審。提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷證書、資格證等相關證件原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);2020年高校應屆畢業生(不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生)未取得畢業證和學位證者,提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;視同2020年高校應屆畢業生的考生,須提供本人檔案存放證明。

    除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

    大學生“村官”等服務基層項目的考生,應提供合格證;暫時未發放合格證的,可以先提供《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章,“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章,“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章);退役軍人報考服務基層項目的考生,須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生,須提供《政府購買服務勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

    定向、委培畢業生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。

    應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

    根據筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的,按實有人數確定,若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入資格復審。資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補,資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。

    資格復審合格人員在報名網站下載面試準考證。

    3.面試

    (1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

    (2)面試命題由霍州市公開招聘教師領導組委托有關專家組織進行。

    (3)面試采取專業課試講的方式進行,主要測評教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。總分100分。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

    參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達到70分。

    面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

    (4)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立考官組。每個考官組五人,由有關方面人員和專家組成,每組設主考官一人,由外聘考官擔任,主持本組面試工作。

    面試結束后,任何環節因任何原因形成的空缺,一律不再遞補。

    (四)體檢和考察

    根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。

    體檢由霍州市公開招聘教師領導組在規定的時間內統一組織實施。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。

    體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,本人可在體檢結果公布后三個工作日內申請復檢,復檢應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    考察內容包括擬聘用對象的思想政治表現、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。

    應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核,對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

    考察合格者分崗位按考試總成績由高到低依次選擇單位。

    考察方案由霍州市教育科技局負責制定,報霍州市公開招聘教師領導組核準后由教育科技局組織實施,并按時向霍州市公開招聘教師領導組辦公室上報考核結果。

    在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

    (五)公示

    經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在霍州市人民政府網(www.huozhou.gov.cn)進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。

    (六)聘用與待遇

    1.公示期滿,擬聘用對象經公開招聘教師領導組審核同意后,報市編委會予以研究,通過后由市人社、編制、財政等部門辦理有關手續。填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。

    2.所聘人員實行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

    3.受聘人員享受應聘事業單位所在崗位相關待遇。

    六、本招聘方案由霍州市公開招聘教師領導組負責解釋。

    (一)整個招聘過程的具體事宜均安排在霍州市人民政府網(www.huozhou.gov.cn)進行公告和通知,請考生隨時關注,否則責任自負。

    (二)報考人員提供的電話等聯系方式要確保暢通,否則責任自負。

    (三)工作日咨詢電話:0357—5625171

    (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

    點擊下載>>>

    2020年霍州市公開招聘教師計劃表.xls

    霍州市公開招聘教師考生體溫監測登記表.xls

    服務基層項目人員審核表.xls

    霍州市公開招聘教師領導組

    2020年11月6日

    原標題:霍州市2020年公開招聘中小學教師公告

    原文鏈接:http://www.huozhou.gov.cn/contents/655/676026.html

    (責任編輯:jz2)

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